Iasb स्टॉक - विकल्प

ESOs कर्मचारी स्टॉक विकल्प के लिए लेखांकन। विश्वसनीयता से ऊपर डेविड हार्पर प्रासंगिकता द्वारा हम कंपनियों को कर्मचारियों के स्टॉक विकल्प का खर्च करना चाहिए या नहीं, लेकिन हम दो चीजों को सबसे पहले स्थापित करना चाहिए, इसके बारे में गर्म बहस को फिर से नहीं देखेंगे, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड FASB के विशेषज्ञों की आवश्यकता होती है 1 99 0 के दशक से लगभग 1 99 0 के दशक के आसपास के विकल्प का विस्तार राजनीतिक दबाव के बावजूद, अंतर्राष्ट्रीय लेखा बोर्ड की आईएएसबी को अमरीका और अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानकों के बीच अभिसरण के लिए जानबूझकर धक्का के कारण इसकी आवश्यकता के कारण अधिक या कम अपरिहार्य हो गया। संबंधित पठन के लिए, विवाद ओवर ओवर एक्सप्साशनिंग देखें। तर्कों में तर्कसंगत जानकारी लेखा प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के दो प्राथमिक गुणों के संबंध में एक वैध बहस है वित्तीय विवरणों प्रासंगिकता के मानक प्रदर्शित करते हैं जब वे कंपनी द्वारा किए गए सभी भौतिक लागतों को शामिल करते हैं - और कोई भी गंभीरता से इनकार नहीं करता है कि विकल्प लागत हैं रिपोर्ट की लागत वित्तीय स्थिति अभ्यर्थी विश्वसनीयता के मानक को प्राप्त करते हैं, जब उन्हें निष्पक्ष और सटीक तरीके से मापा जाता है। प्रासंगिकता और विश्वसनीयता के इन दो गुण अक्सर लेखा ढांचे में संघर्ष करते हैं उदाहरण के लिए, रियल एस्टेट को ऐतिहासिक कीमत पर लिया जाता है क्योंकि ऐतिहासिक लागत अधिक विश्वसनीय है, लेकिन इससे कम प्रासंगिक है मार्केट वैल्यू - यह है, हम विश्वसनीयता के साथ माप सकते हैं कि संपत्ति को हासिल करने के लिए कितना खर्च किया गया था, विश्वसनीयता को प्राथमिकता देने के विरोधियों को कितना खर्च किया गया था, यह कहते हुए कि विकल्प लागत को लगातार सटीकता से मापा नहीं जा सकता FASB प्रासंगिकता को प्राथमिकता देना चाहता है, यह विश्वास करता है कि लागत को हासिल करने में लगभग सही है यह पूरी तरह से छोड़े जाने में ठीक से गलत होने की तुलना में अधिक महत्वपूर्ण है। डिसक्लोज़र की आवश्यकता है लेकिन अभी तक मान्यता नहीं है मार्च 2004 तक, वर्तमान नियम FAS 123 को प्रकटीकरण की आवश्यकता है लेकिन मान्यता नहीं है इसका मतलब यह है कि विकल्प लागत अनुमान को एक फुटनोट के रूप में प्रकट किया जाना चाहिए, लेकिन वे आय विवरण पर खर्च के रूप में पहचाने जाने की जरूरत नहीं है, जहां वे करेंगे रिपोर्ट की गई लाभ कमाई या शुद्ध आय का मतलब यह है कि ज्यादातर कंपनियां वास्तव में प्रति शेयर ईपीएस संख्या के चार आय की रिपोर्ट करती हैं - जब तक कि वे स्वेच्छा से विकल्प पहचानने का चुनाव नहीं करते, क्योंकि सैकड़ों पहले ही कर चुके हैं। आय स्टेटमेंट पर। 1 बुनियादी ईपीएस 2 पतला ईपीएस .1 प्रो फार्मा बेसिक ईपीएस 2 प्रो फार्मा पतला ईपीएस। डिलीट ईपीएस कुछ विकल्पों पर कब्जा कर लेता है - वो जो पुराने हैं और धन में हैं EPS के कंप्यूटिंग में एक प्रमुख चुनौती संभावित कमजोर पड़ने है विशेष रूप से, हम बकाया लेकिन अन-प्रयोग किए गए विकल्पों के साथ क्या करते हैं, पिछले वर्षों में दिए गए पुराने विकल्प यह आसानी से किसी भी समय सामान्य शेयरों में परिवर्तित किया जा सकता है यह न केवल स्टॉक विकल्प पर भी लागू होता है, बल्कि परिवर्तनीय ऋण और कुछ डेरिवेटिव्स भी पतला ईपीएस इस संभावित कमजोर पड़ने पर कब्जा करने की कोशिश करता है, जो कि नीचे दिए गए खजाने-स्टॉक विधि का उपयोग करते हैं, हमारी काल्पनिक कंपनी 100,000 आम है बकाया शेयरों, लेकिन इसमें 10,000 बकाया विकल्प भी हैं जो सभी पैसे में हैं, यही है, उन्हें 7 व्यायाम मूल्य के साथ दिया गया था, लेकिन स्टॉक में सी एनएससी 20 तक बढ़ी है। बीएसईसी ईपीएस शुद्ध आय सामान्य शेयर सरल 300,000 100,000 3 रुपये प्रति शेयर पतला ईपीएस निम्न प्रश्नों का उत्तर देने के लिए ट्रेजरी स्टॉक पद्धति का उपयोग करते हैं, तो सभी आम शेयरों का बकाया होगा यदि सभी इन-द-मनी विकल्प का प्रयोग किया जाए आज ऊपर दिए गए उदाहरण में, केवल व्यायाम आधार पर 10,000 सामान्य शेयर जोड़ देगा, लेकिन सिम्युलेटेड व्यायाम कंपनी को 7 विकल्प के अतिरिक्त नकद कवायद के साथ प्रदान करेगा, साथ ही टैक्स बेनिफिट कर लाभ वास्तविक नकद है क्योंकि कंपनी विकल्प लाभ से अपनी कर योग्य आय को कम कर देता है - इस मामले में, 13 प्रति विकल्प का प्रयोग किया गया क्योंकि क्यों आईआरएस विकल्प धारकों से कर एकत्र करने जा रहे हैं जो समान लाभ पर सामान्य आयकर का भुगतान करेंगे कृपया नोट करें कि कर लाभ गैर योग्य स्टॉक ऑप्शन तथाकथित प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ कंपनी के लिए कर छूट नहीं हो सकता है, लेकिन 20 विकल्पों में से कम आईएसओ हैं। देखें हैं कि 100,000 आम शेयर 103 कैसे बनते हैं , ट्रेजरी स्टॉक पद्धति के तहत 900 पतला शेयर, जो याद है, एक सिम्युलेटेड कवायद पर आधारित है हम 10,000 इन-द-मनी विकल्पों का अभ्यास मानते हैं, जो इस आधार पर 10,000 सामान्य शेयरों को जोड़ते हैं लेकिन कंपनी को कसरत की आय वापस मिलती है 70,000 7 विकल्प प्रति व्यायाम मूल्य और 52,000 का नकद कर लाभ 13 लाभ x 40 टैक्स दर 5 20 प्रति विकल्प यह एक बहुत बड़ी 12 20 नकदी छूट है, इसलिए बोलने के लिए, 122,000 की कुल छूट के लिए प्रति विकल्प, अनुकार पूरा करने के लिए, हम मान लें कि सभी अतिरिक्त पैसे का इस्तेमाल शेयरों को खरीदने के लिए किया जाता है। 20 प्रति शेयर की मौजूदा कीमत पर, कंपनी 6,100 शेयरों को वापस खरीदती है। सारांश में, 10,000 विकल्पों का रूपांतरण केवल 3,900 शुद्ध अतिरिक्त शेयर बनाता है 10,000 विकल्प घटाए गए 6,100 बैकबैक शेयर नीचे वास्तविक फार्मूला है, जहां एम वर्तमान बाजार मूल्य, ई अभ्यास मूल्य, टी टैक्स दर और एन नंबरों का प्रयोग किया जाता है। प्रो फ़ॉर्म एपीएस नए विकल्प को कब्जा कर लिया है, इस वर्ष के दौरान दी गई है हमने ईपीएस को आउटस्टीडी एनजी या पुराने इन-द-मनी विकल्प जो कि पिछले सालों में दिए गए थे लेकिन चालू वित्त वर्ष में दिए गए विकल्पों के साथ हम क्या करते हैं, जिसमें शून्य अंतर मूल्य होता है, यह मानते हुए कि व्यायाम की कीमत शेयर की कीमत के बराबर होती है, लेकिन इसके बावजूद उनके पास महंगा है समय मान यह है कि हम एक विकल्प-मूल्य निर्धारण मॉडल का उपयोग करते हैं, जो लागत का आकलन करने के लिए गैर-नकद व्यय का अनुमान लगाते हैं जो रिपोर्ट में शुद्ध आय को कम कर देता है, जबकि खजाना-स्टॉक पद्धति शेयरों को जोड़कर ईपीएस अनुपात के दायरे को बढ़ा देती है, ईपीएस का अंश आप देख सकते हैं कि एक्सपोजिंग दो बार गिनती नहीं करता क्योंकि कुछ लोगों ने सुझाव दिया है कि पतले ईपीएस में पुरानी विकल्प अनुदान शामिल है जबकि प्रोएफा एक्सपेंसिंग में नए अनुदान शामिल हैं। हम अगले दो किश्तों में दो प्रमुख मॉडलों, ब्लैक स्कोल्स और द्विपद की समीक्षा करें। यह श्रृंखला, लेकिन उनका प्रभाव आम तौर पर लागत का एक उचित मूल्य अनुमान उत्पन्न करने के लिए होता है जो स्टॉक मूल्य के बीच कहीं भी 20 और 50 के बीच होता है जबकि प्रस्तावित लेखांकन नियम को खर्च करना आवश्यक होता है बहुत विस्तृत, शीर्षक अनुदान की तारीख पर उचित मूल्य है इसका मतलब यह है कि एफएएसबी अनुदान के समय में विकल्प के उचित मूल्य का अनुमान लगाने के लिए कंपनियों की आवश्यकता करना चाहता है और रिकॉर्ड यह मानते हैं कि आय स्टेटमेंट पर खर्च उसी काल्पनिक कंपनी हम ऊपर देखा 1 पतला ईपीएस 290,000 की समायोजित शुद्ध आय को 103,900 शेयरों के पतला शेयर आधार में विभाजित करने पर आधारित है, हालांकि, फॉर्म के तहत, पतला शेयर आधार अलग हो सकता है और अधिक विवरण के लिए नीचे हमारी तकनीकी नोट देखें। सबसे पहले, हम देख सकते हैं कि हम अभी भी आम शेयर और पतला शेयर हैं, जहां पतला शेयर पहले दिए गए विकल्पों का अभ्यास अनुकरण करते हैं दूसरा, हमने आगे यह मान लिया है कि चालू वर्ष में 5,000 विकल्प दिए गए हैं, आइए हमारे मॉडल अनुमानों को मान लेते हैं कि वे 20 शेयर कीमतों में से 40 के लायक हैं, या 8 प्रति विकल्प कुल व्यय इसलिए है 40,000 तीसरा, चूंकि हमारे विकल्प चार साल में चट्टान बन गए हैं, हम अगले चार वर्षों में खर्च का परिशोधन करेंगे यह क्रियान्वयन में मिलान का सिद्धांत है, यह विचार है कि हमारा कर्मचारी प्रदान करेगा निहित करने की अवधि के मुकाबले सेवाएं, इसलिए खर्च उस अवधि में फैल सकता है हालांकि हमने इसे सचित्र नहीं किया है, कंपनियां विकल्प के प्रत्याशा में खर्च को कम करने की अनुमति हैं उदाहरण के लिए, एक कंपनी अनुमान लगा सकता है कि 20 विकल्पों को जब्त कर लिया जाएगा और इसके अनुसार व्यय को कम किया जाएगा। विकल्प अनुदान के लिए हमारी वर्तमान वार्षिक व्यय 10,000 है, 40,000 व्यय में से पहले 25 हमारी समायोजित शुद्ध आय इसलिए है 290,000 हम दोनों को आम शेयरों और पतला शेयरों में विभाजित करने के लिए प्रो फॉर्मा ईपीएस संख्याओं के दूसरे सेट का उत्पादन करना है ये एक फुटनोट में खुलासा होना चाहिए, और 15 दिसंबर के बाद शुरू होने वाले राजकोषीय वर्षों के लिए आय स्टेटस के शरीर में मान्यता की आवश्यकता होगी , 2004. बहादुर के लिए एक अंतिम तकनीकी नोट एक ऐसी तकनीक है जिसमें कुछ उल्लेख किया गया है कि हम दोनों पतला ईपीएस गणना के लिए समान पतला शेयर आधार का उपयोग पतला ईपीएस और प्रोएफा के पतला ईपीएस तकनीकी रूप से, उपरोक्त प्रारूप के तहत पतला ईएसपी आइटम iv के तहत, वित्तीय रिपोर्ट, साझा आधार को शेयरों की संख्या से और भी बढ़ाया जाता है जो कि अमाछित क्षतिपूर्ति व्यय के साथ खरीदा जा सकता है, जो पूर्व के अलावा ercise आय और कर लाभ इसलिए, पहले साल में, के रूप में 40,000 विकल्प व्यय में से केवल 10,000 आरोप लगाया गया है, अन्य 30,000 hypothetically एक अतिरिक्त 1,500 शेयर 30,000 पुनर्खरीद कर सकते हैं 20 यह - पहले वर्ष में - पतले की कुल संख्या का उत्पादन 105,400 के शेयर और 2 पतला ईपीएस 2 75 लेकिन अगले वर्ष में, सब कुछ बराबर हो, ऊपर 2 9 79 सही होगा जैसा कि हम पहले ही 40,000 याद करने का खर्च समाप्त कर लेंगे, यह केवल प्रो फॉर्मा पतला ईपीएस पर लागू होता है जहां हम हैं अंश में विकल्प का विस्तार करना। समापन विकल्प का विकल्प विकल्प लागत का अनुमान लगाने का सर्वोत्तम प्रयास है। प्रस्तावकों को यह कहना सही है कि विकल्प एक लागत हैं, और कुछ गिनने में कुछ भी गिनने से बेहतर नहीं है लेकिन वे अनुमान अनुमान सही नहीं कर सकते हैं हमारी कंपनी पर विचार करें उपरोक्त क्या होगा अगर अगले साल 6 को स्टॉक कबूतर और वहां रहे, तब विकल्प पूरी तरह से बेकार हो जाएंगे, और हमारे व्यय का अनुमान काफी अधिक हो जाएगा जबकि हमारे ईपीएस को महत्व दिया जाएगा इसके विपरीत, यदि स्टॉक अपेक्षा से अधिक बेहतर होता है, तो हमारे ईपीएस संख्याएं अतिरंजित होतीं क्योंकि हमारे खर्च को महत्व नहीं दिया जाता था। न्यूज़ रिलीज 12 31 02. एफएएसबी स्टॉक विकल्प के लिए संक्रमण मार्गदर्शन और प्रदान करता है सुधारित प्रकटीकरण। नॉरवॉक, सीटी, 31 दिसंबर, 2002 एफएएसबी ने स्टेटमेंट नं 148 प्रकाशित किया है, स्टॉक आधारित मुआवजा संक्रमण और प्रकटीकरण के लिए लेखांकन, जो एफएएसबी स्टेटमेंट नं। 123 को संशोधित करता है, स्टॉक आधारित मुआवजा के लिए लेखांकन, बढ़ती संख्या में कंपनियां शेयर विकल्प के उचित मूल्य के लिए खर्च रिकॉर्ड करने की घोषणा की योजना, विवरण 148 स्टॉक-आधारित कर्मचारी मुआवजे के लिए लेखांकन के उचित मूल्य आधारित पद्धति के लिए स्वैच्छिक परिवर्तन के लिए संक्रमण के वैकल्पिक तरीकों को प्रदान करता है इसके अलावा, विवरण 148 में विवरण 123 की प्रकटीकरण आवश्यकताओं में संशोधन करता है स्टॉक-आधारित मुआवजे के प्रभावों के बारे में वित्तीय वक्तव्यों में और अधिक प्रमुख और अधिक तीव्रता से प्रकटीकरण की आवश्यकता होती है स्टेटमेंट 123 के प्रावधान, जो कंपनियों ने बेहतर, निष्पक्ष मूल्य आधारित पद्धति को अपनाया, उन्हें नए स्टॉक विकल्प पुरस्कारों के लिए उस पद्धति को लागू करने की आवश्यकता थी। इससे पहले गोद लेने के बाद स्टॉक-मुआवजे के खर्च पर रैंप-अप प्रभाव में योगदान हुआ, जिसके कारण कंपनियां और निवेशकों के लिए चिंता की वजह से रिपोर्ट किए गए परिणामों में निरंतरता का अभाव है, चिंता का समाधान करने के लिए, विवरण 148 संक्रमण के दो अतिरिक्त तरीकों को प्रदान करता है जो एक इकाई के पूर्ण-पूरा स्टॉक-आधारित क्षतिपूर्ति व्यय को तुरंत अपनाने पर प्रतिबिंबित करता है, जिससे रैंप को नष्ट कर देता है अप प्रभाव। स्थापन 148 भी सभी कंपनियों के लिए शेयर आधारित मुआवजे के लिए लेखांकन विधि की परवाह किए बिना उचित मूल्य आधारित पद्धति का उपयोग करने के समर्थक रूपों के बारे में स्पष्टता और खुलासा को बेहतर बनाता है, यह आवश्यक है कि डेटा को और अधिक प्रस्तुत किया जाता है। वित्तीय वक्तव्यों के लिए फुटनोट में प्रमुख और अधिक उपयोगकर्ता-अनुकूल प्रारूप में डिडिशन, स्टेटमेंट उन प्रकटीकरणों की समयावधि में सुधार करता है कि यह जानकारी अंतरिम और साथ ही साथ वार्षिक वित्तीय वक्तव्यों में शामिल की जा रही है, अतीत में, कंपनियों को केवल वित्तीय वित्तीय विवरणों में प्रो फॉर्मा खुलासा करने की आवश्यकता थी। संक्रमण मार्गदर्शन और वार्षिक प्रकटीकरण प्रावधान 15 दिसंबर, 2002 के बाद समाप्त होने वाले राजकोषीय वर्ष के लिए प्रभावी हैं, कुछ परिस्थितियों में पहले की अनुमति के आवेदन के साथ, अंतरिम प्रकटीकरण प्रावधान वित्तीय रिपोर्टों के लिए प्रभावी हैं जिसमें 15 दिसंबर, 2002 के बाद शुरू होने वाले अंतरिम अवधि के वित्तीय विवरण हैं। जैसा कि पहले बताया गया है, एफएएसबी स्टॉक आधारित मुआवजे के लिए लेखांकन से जुड़े अपने घटकों से टिप्पणियां मांगे हैं, जिसमें स्टॉक विकल्प का मूल्यांकन शामिल है, इसके हाल ही में जारी किए गए आमंत्रण के लिए टिप्पणी, स्टॉक आधारित मुआवजा के लिए लेखांकन, एफएएसबी विवरण संख्या 123 की तुलना, स्टॉक - आधार मुआवजा, और इसकी संबंधित व्याख्याएं, और आईएएसबी प्रस्तावित IFRS, शेयर-आधारित भुगतान, जो कि टिप्पणी के लिए आमंत्रण, अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानक बोर्ड के आईएएसबी में हाल ही में जारी किए गए एक्सपोज़र ड्राफ्ट और एफएएसबी के मार्गदर्शन में शामिल स्टॉक-आधारित क्षतिपूर्ति के लिए प्रस्तावित मार्गदर्शन के बीच समानताएं और अंतर बताते हैं। टिप्पणी 123. टिप्पणी के लिए निमंत्रण की प्रतिक्रियाओं पर विचार करने के बाद, बोर्ड 2003 की पहली तिमाही के उत्तरार्ध में एक निर्णय करने की योजना बना रहा है कि क्या उस प्रक्रिया के हिस्से के रूप में स्टॉक विकल्पों के लिए लेखांकन का अधिक व्यापक पुनर्विचार करना चाहिए , बोर्ड अपने 1995 के फैसले पर फिर से विचार कर सकता है कि कंपनियां निष्पक्ष मूल्य आधारित पद्धति के समर्थक रूपों को प्रकट करने के बजाय कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के उचित मूल्य को पहचानने के लिए आय स्टेटमेंट 123 के प्रावधानों के तहत वक्तव्य 148 से अप्रभावित रहें, कंपनियां या तो उचित मूल्य के आधार पर खर्च की पहचान कर सकती हैं आय स्टेटमेंट में एड विधि या फुटनोट में वित्तीय विधियों को उस पद्धति के समर्थक स्वरूपों का खुलासा करते हैं। एफटीएसबी के आदेश विभाग से 800-748-065 9 पर संपर्क करके या ऑर्डर करके वित्तीय लेखा मानक बोर्ड के बारे में एफएएसबी की वेबसाइट। 1 9 73 से, वित्तीय लेखा मानक बोर्ड वित्तीय लेखा के मानकों की स्थापना के लिए निजी क्षेत्र में नामित संगठन रहा है और रिपोर्टिंग उन मानकों को वित्तीय रिपोर्ट तैयार करने के लिए संचालित करती है और आधिकारिक रूप से इसे मान्यता प्राप्त है सिक्योरिटीज एंड एक्सचेंज कमीशन और अमेरिकन इंस्टीट्यूट ऑफ सर्टिफाइड पब्लिक एकाउंटेंट्स द्वारा आधिकारिक इस तरह के मानकों को अर्थव्यवस्था के कुशल कार्यों के लिए जरूरी है क्योंकि निवेशक, लेनदारों, लेखा परीक्षक और अन्य विश्वसनीय, पारदर्शी और तुलनीय वित्तीय सूचनाओं पर भरोसा करते हैं FASB के बारे में अधिक जानकारी के लिए, हमारी वेबसाइट पर दीजिए। वित्तीय लेखा मानक बोर्ड पारदर्शी जानकारी के माध्यम से निवेश सार्वजनिक एनजीजी, जिसके परिणामस्वरूप एक स्वतंत्र, निजी क्षेत्र, खुली प्रक्रिया में विकसित उच्च गुणवत्ता वाली वित्तीय रिपोर्टिंग मानकों। उच्च तकनीकी नीति गाइड - वैश्विक नीति और सरकारी मामलों GPGA. Issue स्टॉक विकल्प का विस्तार अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानक बोर्ड आईएएसबी एक वैश्विक लेखांकन मानक पारित किया है जिसके लिए आय स्टेटमेंट्स पर कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस के खर्च की आवश्यकता होगी अमेरिकी वित्तीय लेखा मानक बोर्ड एफएएसबी ने अमेरिकी नीति को उलट कर दिया है - 1994 के बाद से प्रभावी - अमेरिका और अंतर्राष्ट्रीय लेखा के संयोजन के नाम पर खर्च की आवश्यकता है मानकों यूरोपीय संघ ईयू अपनी नीति को बदल रहा है ताकि अंतरराष्ट्रीय लेखांकन मानकों को सिंक्रनाइज़ करने की आवश्यकता हो। व्यवसायिक प्रभाव अगर एफएएसबी और यूरोपीय संघ के प्रबल और व्यापक आधार वाली कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजनाओं को खर्च के रूप में माना जाना आवश्यक है, तो ऐसी योजनाओं को धमकी दी जाएगी वित्तीय प्रभाव अरबों डॉलर में मापा जा सकता है अगर अपनाया, सिस्को वील अपने रैंक-एंड-फ़ाइल व्यापक आधार विकल्प कार्यक्रम की क्षमता का मूल्यांकन करना होगा और संभावित परिणाम बहुत व्यापक आधार विकल्प आधारित कार्यक्रम होंगे, यह एक बड़ी अवधारण और भर्ती उपकरण को निकाल देगा और इसके परिणामस्वरूप कंपनी संस्कृति नुकसान में एक बड़ा बदलाव आएगा कर्मचारी स्वामित्व। स्टेटस फाइनेंशियल अकाउंटिंग स्टैंडर्डस बोर्ड एफएएसबी ने एक्सपोज़र ड्राफ्ट जारी किया, जिसके लिए कर्मचारी स्टॉक ऑप्शंस की आवश्यकता होती है, 2005 में एक अकाउंटिंग व्यय के रूप में माना जाए, एक्सपोज़र ड्राफ्ट सार्वजनिक टिप्पणी के लिए 30 जून, 2004 तक खुला था, 24 जून को एफएएसबी गोलमेज सम्मेलन में सीएसओ के मुख्य वित्तीय अधिकारी डेनिस पॉवेल ने यह प्रमाणित किया कि हम कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के खर्च के प्रस्ताव से सहमत नहीं हैं स्टॉक विकल्प पहले से ही खाते हैं, जब प्रयोग किए जाने पर, प्रति शेयर आय के प्रभाव पर प्रभाव पड़ता है आप सिस्को पढ़ सकते हैं एफएएसबी को पूरा पत्र यहां एफएएसबी टिप्पणी पत्रों के सभी, जिनमें से अधिकतर एक्सपेंसिंग के खिलाफ हैं। पॉवेल ने फिर से पूर्ण एफएएसबी से पहले बात की सितम्बर 2004 स्टॉक एक्सपोज़र के लिए उन्होंने वैकल्पिक मूल्यांकन प्रस्तुत किया, यदि प्रस्तुति में भाग लिया जाए तो रिचर्ड ग्रन्निस, क्वालकॉम कोषाध्यक्ष और जेनेंटेक सीएफओ, लू लैविने, अक्टूबर 2004 में एफएएसबी ने घोषणा की थी कि कर्मचारी स्टॉक के बारे में प्रस्तावित नियम विकल्प छह महीने तक देरी हो जाएंगे और 15 जून, 2005 को प्रभावी होगा, 16 दिसंबर, 2004 को, एफएएसबी ने शेयर-आधारित भुगतान या स्टॉक विकल्प पर अपना अंतिम वक्तव्य जारी किया था। यूएस कांग्रेस के संबंध में, प्रतिनिधि सभा ने बिल पारित किया जुलाई 2004 में केवल कंपनी एचआर 3574 के केवल शीर्ष पांच अधिकारियों के शेयर विकल्पों का ही खर्चा होगा, सदन ने एक मजबूत संदेश भेजा कि व्यापक आधार पर कर्मचारी स्टॉक विकल्प रोजगार, प्रतिस्पर्धा और कर्मचारी स्वामित्व के बारे में हैं - लेखा नहीं - बिल पूरा 312-111 वोट द्वारा सदन दोनों राजनीतिक दलों से बहुत मजबूत समर्थन के साथ। सीनेट में, अक्टूबर 2004 में, 53 द्विदलीय सीनेटर ने सिक्योरिटीज और एक्सचेंज कमिसियो को पत्र भेजा एसईसी के अध्यक्ष डॉनलडसन ने शेयर विकल्पों के खर्च में देरी से आग्रह किया कि जब तक फील्ड टेस्टिंग न हो जाए और एक सटीक मूल्यांकन मॉडल हासिल किया जा सके, एसईसी ने एफएएसबी पर निरीक्षण किया है, सीनेट के साथी के बिल को एचआर 3574 एस 18 9 0 के लिए, कुल 31 द्विदलीय नागरिकों ने कांग्रेस नवंबर 2004 में पारित किए गए एक अंतिम सर्वव्यापी विनियोजन उपायों में स्टॉक विकल्प कानून शामिल नहीं थे स्टॉक विकल्प कानून पर कांग्रेस के साथ काम करने के लिए प्रयास 2005 में जारी रहेगा। यूरोप में, अंतर्राष्ट्रीय लेखा मानक बोर्ड आईएएसबी ने पहले ही सिफारिश की है कि स्टॉक विकल्प का विस्तार किया जाना चाहिए फ्रांस, इटली, स्पेन और बेल्जियम ने हाल ही में एक डेरिवेटिव मुद्दे पर आईएएसबी के समझौते को स्वीकार किया है - स्पष्ट रूप से दिखा रहा है कि आईएएसबी मानकों को स्व-निष्पादित नहीं किया जा रहा है कि यूरोपीय संघ के सदस्य राज्य मानकों को ब्लॉक करने में सक्षम होंगे और इन्हें पसंद करेंगे। IASB प्रस्ताव एक्सपेंसेस पर अब यूरोपीय आयोग द्वारा समीक्षा की जा रही है, जो इस मुद्दे पर विभाजित है, और यूरोपीय संघ के सदस्य स्टे टीएस अकाउंटिंग विनियामक समितियां। सिस्को स्थिति। चुनावों का विस्तार नहीं होना चाहिए, यह खराब लेखाकरण है। कंपनी के स्वामित्व के प्रत्येक निवेशक की हिस्सेदारी के संभावित कमजोर पड़ने वाले कर्मचारी स्टॉक विकल्प की वास्तविक लागत है शेयर प्रति शेयर आयपीएस पहले ही कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के प्रभाव को मानता है। कर्मचारी स्टॉक विकल्पों के बारे में सटीक, सुसंगत और उपयोगी जानकारी को पहले से ही एक त्रैमासिक आधार पर प्रकट किया जाना चाहिए। शेयरधारकों को स्टॉक विकल्प योजनाओं पर अनुमोदन होना चाहिए, क्योंकि वे सिस्को में करते हैं। व्यापक-आधारित योजनाओं की रक्षा के लिए, सिस्को विधान प्रयासों का समर्थन करता है सभी कंपनियों के केवल शीर्ष पांच अधिकारियों के विकल्प का खर्च। सिस्को ने व्यापक आधार पर कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना के महत्व को पहचानने के लिए सदन के प्रतिनिधियों को बधाई दी, खासकर जब अमेरिकी नौकरी की वृद्धि और प्रतिस्पर्धात्मकता अत्यंत महत्त्वपूर्ण होती है। । सड़क आधारित स्टॉक विकल्प योजना कर्मचारियों को सभी स्तरों पर रॉक के एक हिस्से के मालिक और उत्पादक को बढ़ाने का मौका प्रदान करती है कंपनी के लिए विकल्प। विकल्प कार्यक्रमों को भर्ती और प्रतिधारण में प्रतिस्पर्धी रखने वाली कंपनियां रखती हैं - विशेषकर इंजीनियरिंग प्रतिभा के लिए वैश्विक प्रतिस्पर्धा के समय की आवश्यकता होती है। अन्य देशों में अमेरिका के मुकाबले कई और इंजीनियरों और गणित और विज्ञान पीएचडी स्नातक किए जाते हैं - जो नई प्रौद्योगिकियों को नवीन बनाता है कंपनियों के लिए शोध-स्टॉक विकल्पों में भर्ती और प्रतिधारण के लिए महत्वपूर्ण उपकरण बने रहना चाहिए। कर्मचारी स्टॉक विकल्प ईंधन नवाचार और उद्यमशीलता की भावना। अधिक देशों ने यह भी स्वीकार किया है कि कंपनी के स्वामित्व का वादा सभी कामगार चीन को प्रेरित करता है उदाहरण के लिए, स्टॉक विकल्प का उपयोग अपने पांच साल के आर्थिक विस्तार योजना के केंद्र में। एक्सपेंसिंग विकल्प व्यापक विकल्प विकल्पों की योजना के उन्मूलन या कटौती की ओर ले सकते हैं। वर्तमान में मूल्य विकल्प के लिए कोई सटीक, विश्वसनीय और सुसंगत तरीका नहीं है - वर्तमान मूल्यांकन विधि ब्लैक स्कोल्स है विकल्प जो स्वतंत्र रूप से कारोबार किए जा सकते हैं, जबकि कर्मचारी स्टॉक विकल्प अक्सर प्रतिबंधित होते हैं - निहित करने के अधीन साल का साल। जनवरी 2005 में।