शेयर - विकल्प व्यापार कर की दर

विकल्प ट्रेडिंग के साथ परिचित हो रहे हैं। कई व्यापारियों स्टॉक विकल्पों में एक स्टॉक के विकल्प के बारे में सोचते हैं जो एक स्टॉक विकल्प के रूप में उच्चतर लाभ उठाने और कम आवश्यक पूंजी के रूप में है, सब के बाद, शेयरों की तरह, शेयरों की कीमत की दिशा में विकल्प का उपयोग किया जा सकता है हालांकि, विकल्पों में स्टॉक की तुलना में अलग-अलग विशेषताएं हैं, और विकल्प व्यापारियों को सीखने के लिए बहुत सारी शब्दावली शुरू होनी चाहिए। विकल्प 101 दो प्रकार के विकल्प कॉल और डालते हैं जब आप एक कॉल विकल्प खरीदते हैं, तो आपको अधिकार होता है, लेकिन कोई खरीद करने का दायित्व नहीं विकल्प समाप्त होने से पहले किसी भी समय स्ट्राइक प्राइस पर शेयर जब आप एक पुट विकल्प खरीदते हैं, तो आपको सही है, लेकिन स्ट्राइक प्राइस पर किसी भी समय स्टोरी प्राइस पर स्टॉक बेचने का दायित्व नहीं होता है। स्टॉक और ऑप्शंस के बीच एक महत्वपूर्ण अंतर यह है कि शेयर आपको कंपनी में स्वामित्व का एक छोटा सा टुकड़ा दे, जबकि विकल्प केवल अनुबंध हैं जो आपको विशिष्ट तिथि से किसी विशेष कीमत पर स्टॉक खरीदने या बेचने का अधिकार देते हैं यह याद रखना महत्वपूर्ण है कि हर विकल्प लेन-देन के लिए हमेशा एक खरीदार और एक विक्रेता होता है, तो हर कॉल या खरीदा विकल्प के लिए, हमेशा कोई और व्यक्ति इसे बेचता है। जब व्यक्ति विकल्प बेचता है, तो वे एक सुरक्षा बनाते हैं जो इससे पहले मौजूद नहीं थी एक विकल्प लिखने के रूप में जाना जाता है और विकल्प के मुख्य स्रोतों में से एक बताता है, क्योंकि न तो संबंधित कंपनी और न ही विकल्प विनिमय मुद्दे के विकल्प जब आप एक कॉल लिखते हैं, तो आपको समय सीमा समाप्ति तिथि से पहले किसी भी समय स्ट्राइक प्राइस पर शेयर बेचने के लिए बाध्य किया जा सकता है जब आप एक लिखते हैं, तो आपको समय सीमा समाप्त होने से पहले किसी भी समय स्ट्राइक प्राइस पर शेयर खरीदने के लिए बाध्य किया जा सकता है.धन्य शेयरों को कैसीनो में जुआ की तुलना की जा सकती है, जहां आप घर के खिलाफ दांव लगा रहे हैं, इसलिए यदि सभी ग्राहकों के पास अविश्वसनीय स्ट्रिंग है भाग्य, वे सभी जीत सकते हैं। सैकड़ों विकल्प घोड़ों पर दौड़ के मैदान में सट्टेबाजी की तरह अधिक है, वहां परिमुटुअल सट्टेबाजी का इस्तेमाल होता है, जिससे प्रत्येक व्यक्ति को अन्य सभी लोगों के खिलाफ लगाया जाता है ट्रैक केवल सुविधाएं प्रदान करने के लिए कटौती करें तो, घोड़ों के ट्रैक की तरह ट्रेडिंग विकल्प, एक शून्य-योग गेम है विकल्प खरीदार का लाभ विकल्प विक्रेता का नुकसान होता है और इसके विपरीत विकल्प खरीद के लिए कोई भी भुगतान आरेख चित्र की मिरर छवि होना चाहिए विक्रेता की अदायगी आरेख। विकल्प प्राइसिंग एक विकल्प की कीमत को उसके प्रीमियम कहते हैं एक विकल्प के खरीदार अनुबंध के लिए भुगतान किए गए प्रारंभिक प्रीमियम से अधिक नहीं खो सकता है, भले ही अंतर्निहित सुरक्षा का क्या होता है तो, खरीदार के लिए जोखिम कभी नहीं होता है विकल्प के लिए भुगतान की गई राशि से अधिक लाभ क्षमता, दूसरी तरफ, सैद्धांतिक रूप से असीमित है। खरीदार से प्राप्त प्रीमियम के बदले, एक विकल्प के विक्रेता ने कॉल ऑप्शन या डिलीवरी लेते समय वितरित करने का जोखिम ग्रहण किया है यदि स्टॉक के शेयरों का एक पुट विकल्प जब तक कि विकल्प एक अन्य विकल्प या अंतर्निहित स्टॉक में स्थित नहीं है, विक्रेता की हानि खुली हुई हो सकती है, जिसका अर्थ है कि विक्रेता मूल प्राप्त प्रीमियम से ज्यादा कुछ खो सकता है। प्रकार आपको पता होना चाहिए कि अमेरिकी और यूरोपीय अमेरिकी या अमेरिकन-शैली के विकल्प की दो बुनियादी शैलियों हैं, खरीद और तिथि की समाप्ति तिथि के बीच किसी भी समय विकल्प का उपयोग किया जा सकता है अधिकांश एक्सचेंज-ट्रेडेड विकल्प अमेरिकी शैली और सभी हैं स्टॉक विकल्प अमेरिकन स्टाइल ए यूरोपीय, या यूरोपीय-शैली हैं, विकल्प का उपयोग केवल समाप्ति तिथि पर ही किया जा सकता है कई इंडेक्स ऑप्शन यूरोपीय शैली हैं.जब कॉल ऑप्शन का स्ट्राइक प्राइस शेयर की मौजूदा कीमत से ऊपर है, तो कॉल आउट है जब स्ट्राइक प्राइस शेयर की कीमत से नीचे है तो पैसे का विकल्प सटीक विपरीत होता है, जब स्ट्राइक की कीमत शेयर की कीमत से नीचे होती है और जब स्ट्राइक प्राइस ऊपर होती है शेयर की कीमत। नोट करें कि विकल्प केवल किसी भी कीमत पर उपलब्ध नहीं हैं स्टॉक ऑप्शंस का आम तौर पर 2 50 से 30 के अंतराल पर स्ट्राइक की कीमतों में कारोबार होता है और ऊपर 5 के अंतराल में भी, केवल एक उचित सीमा के भीतर कीमतों को हड़ताल करें वर्तमान स्टॉक मूल्य का कारोबार आम तौर पर होता है- या आउट-ऑफ-द-मनी विकल्प उपलब्ध नहीं हो सकते। सभी स्टॉक विकल्प किसी निश्चित तारीख को समाप्त हो जाते हैं, जिसे समाप्ति की तारीख कहा जाता है सामान्य सूचीबद्ध विकल्पों के लिए यह नौ महीने तक हो सकता है दिनांक पहले विकल्प सूचीबद्ध किए गए हैं, लंबी अवधि के विकल्प अनुबंधों, जिसे लीएपस कहा जाता है, कई शेयरों पर भी उपलब्ध हैं, और ये लिस्टिंग की तारीख से तीन साल तक की समाप्ति तिथि हो सकती हैं। विकल्प का आधिकारिक रूप से शनिवार को तीसरे शुक्रवार को समाप्त हो जाएगा। समाप्ति का महीना लेकिन व्यवहार में, इसका अर्थ है कि तीसरे शुक्रवार को विकल्प समाप्त हो जाता है, क्योंकि आपके ब्रोकर को शनिवार को उपलब्ध नहीं होने की संभावना है और सभी एक्सचेंज बंद हैं ब्रोकर टू दलाल बस्तियों वास्तव में शनिवार को किए जाते हैं। स्टॉक के शेयरों के विपरीत , जिसमें तीन दिवसीय निपटान अवधि के विकल्प अगले दिन व्यवस्थित होते हैं, समाप्ति की तारीख शनिवार को व्यवस्थित होने के लिए, आपको शुक्रवार को दिन के अंत तक विकल्प का प्रयोग या व्यापार करना होगा। नीचे की रेखा सबसे अधिक opti व्यापारियों के शेयरों के चयन के आधार पर एक बड़ी रणनीति के हिस्से के रूप में विकल्प का इस्तेमाल होता है, लेकिन क्योंकि ट्रेडिंग विकल्प ट्रेडिंग शेयरों से बहुत भिन्न होते हैं, स्टॉक व्यापारियों को व्यापार करने से पहले विकल्पों की शब्दावली और अवधारणाओं को समझने के लिए समय लेना चाहिए। ब्याज दर जो एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक और डिपॉजिटरी संस्था को बनाए रखने वाले फंडों को उधार देती है। 1 किसी दिए गए सुरक्षा या मार्केट इंडेक्स के लिए रिटर्न के फैलाव का एक सांख्यिकीय उपाय वाष्पशीलता या तो मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम , जो वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में शामिल होने से मना कर दिया था। नॉनफ़ॉर्म पेरोल में खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर किसी भी नौकरी का उल्लेख है अमेरिकी श्रम ब्यूरो। भारतीय रुपए भारतीय रूपए के लिए मुद्रा संक्षेप या मुद्रा प्रतीक, भारत की मुद्रा रुपए 1 से बना है। एक दिवालिया कंपनी की संपत्ति पर एक प्रारंभिक बोली, एक दिवालिया कंपनी द्वारा चुने गए खरीदार से एक पूल से बोलीदाताओं का। सबसे ज्यादा कर्मचारी स्टॉक विकल्प से बाहर जाओ। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प योजना एक आकर्षक निवेश उपकरण हो सकता है यदि ठीक से प्रबंधित किया गया है इस कारण से, इन योजनाओं ने शीर्ष अधिकारियों को आकर्षित करने के लिए एक सफल उपकरण के रूप में लंबे समय तक सेवा की है और हाल के वर्षों में एक गैर-कार्यकारी कर्मचारियों को आकर्षित करने का लोकप्रिय मतलब दुर्भाग्यवश, कुछ लोग अभी भी अपने कर्मचारी स्टॉक द्वारा उत्पन्न पैसे का पूर्ण लाभ लेने में असफल रहते हैं स्टॉक विकल्प कराधान की प्रकृति को समझना और व्यक्तिगत आय पर असर इस तरह के संभावित रूप से लाभप्रद लाभ को अधिकतम करने की कुंजी है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प एक कर्मचारी स्टॉक ऑप्शन एक नियोक्ता द्वारा एक कर्मचारी को एक सीमित समय के लिए निश्चित मूल्य पर कंपनी के शेयरों की एक निश्चित राशि खरीदने के लिए जारी किए गए एक अनुबंध है, गैर-योग्य जारी स्टॉक ऑप्शंस के दो व्यापक वर्गीकरण हैं स्टॉक ऑप्शन एनएसओ और प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शंस आईएसओ। नॉन-योग्य स्टॉक ऑप्शन्स इनसेंटीव स्टॉक ऑप्शंस से दो तरह से अलग हैं, सबसे पहले, एनएसओ को गैर-निष्पादक ई कर्मचारियों और बाहरी निदेशकों या सलाहकारों के विपरीत, आईएसओ कर्मचारियों के लिए सख्ती से आरक्षित हैं, विशेष रूप से कंपनी के अधिकारियों को, दूसरे, गैर-लाभकारी विकल्प विशेष संघीय कर उपचार नहीं प्राप्त करते हैं, जबकि प्रोत्साहन स्टॉक विकल्पों को अनुकूल कर उपचार दिया जाता है क्योंकि वे विशिष्ट वैधानिक नियमों एनएसओ और आईएसओ योजनाओं में एक आम विशेषता है जिसे वे जटिल महसूस कर सकते हैं। इन योजनाओं में लेनदेन नियोक्ता समझौते और आंतरिक राजस्व संहिता द्वारा निर्धारित विशिष्ट शर्तों का पालन करना चाहिए। गारंट तिथि , समाप्ति, निश्चिंत और व्यायाम शुरू करने के लिए, कर्मचारियों को आम तौर पर अनुबंध की आरंभ तिथि पर विकल्पों की पूर्ण स्वामित्व नहीं दी जाती है, जिन्हें अनुदान की तारीख के रूप में भी जाना जाता है, उन्हें अपने विकल्पों का उपयोग करते समय निहित कार्यक्रम के रूप में जाना एक विशिष्ट कार्यक्रम का पालन करना चाहिए। अनुसूची उस दिन शुरू होती है जब विकल्प प्रदान किए जाते हैं और उन तारीखों को सूचीबद्ध करते हैं जो एक नियोक्ता ई शेयरों की एक निश्चित संख्या का प्रयोग कर सकता है उदाहरण के लिए, एक नियोक्ता अनुदान की तारीख पर 1,000 शेयर दे सकता है, लेकिन उस तिथि से एक वर्ष, 200 शेयरों का अधिकार होगा कि कर्मचारी को 1,000 में से 200 शेयरों को शुरू में दिए जाने का अधिकार दिया जाता है इसके बाद के साल, 200 शेयरों को निपटाया जाता है, और इसी तरह निश्चेरी अनुसूची के बाद एक समाप्ति की तारीख को इस तिथि पर लिया जाता है, नियोक्ता अपने कर्मचारी के लिए समझौते की शर्तों के तहत कंपनी के शेयर खरीदने का अधिकार नहीं रखता है। एक कर्मचारी स्टॉक विकल्प किसी विशिष्ट कीमत पर दिया जाता है, जिसे व्यायाम मूल्य के रूप में जाना जाता है यह प्रति शेयर मूल्य है कि एक कर्मचारी को अपने विकल्पों का उपयोग करने के लिए भुगतान करना चाहिए व्यायाम की कीमत महत्वपूर्ण है क्योंकि इसका उपयोग सौदा तत्व और टैक्स अनुबंध पर देय सौदा तत्व की गणना कंपनी के स्टॉक के बाजार मूल्य से विकल्प मूल्य का उपयोग करने की तिथि पर कटौती करके की जाती है। टैक्सिंग कर्मचारी स्टॉक विकल्प आंतरिक राजस्व कॉड ई में ऐसे नियम भी हैं जिनके मालिक को अपने अनुबंधों पर भारी करों का भुगतान करने से बचने के लिए पालन करना चाहिए। स्टॉक ऑप्शन कॉन्ट्रैक्ट्स का टैक्सेशन स्वामित्व वाले विकल्प के प्रकार पर निर्भर करता है। गैर-योग्य स्टॉक ऑप्शंस के लिए एनएसओ। अनुदान एक कर योग्य नहीं है व्यायाम। अभ्यास के समय शुरू होता है एक गैर-योग्य स्टॉक विकल्प के सौदा तत्व को मुआवजा माना जाता है और सामान्य आयकर दर पर कर लगाया जाता है उदाहरण के लिए, अगर किसी कर्मचारी को स्टॉक ए के 100 शेयरों को 25 की एक व्यायाम कीमत पर प्रदान किया जाता है, अभ्यास के समय शेयर का बाजार मूल्य 50 अनुबंध पर सौदा तत्व 50 - 25 x 100 2,500 है ध्यान रखें कि हम मान रहे हैं कि ये शेयर 100 निहित हैं। सुरक्षा की बिक्री एक और कर योग्य घटना को चालू करती है अगर कर्मचारी एक वर्ष से कम या एक वर्ष से कम व्यायाम के लिए शेयरों को बेचने का फैसला करता है, लेनदेन को अल्पकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाएगा और साधारण आयकर दरों पर टैक्स के अधीन होगा यदि कर्मचारी एक साल के बाद के शेयरों को बेचने का फैसला करता है अभ्यास के लिए, बिक्री को दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ या हानि के रूप में सूचित किया जाएगा और कर कम हो जाएगा। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प आईएसओ को विशेष कर उपचार प्राप्त होता है। अनुदान एक कर योग्य लेनदेन नहीं है। , प्रोत्साहन स्टॉक ऑप्शन का सौदा तत्व वैकल्पिक न्यूनतम कर एएमटी को चालू कर सकता है। पहली कर योग्य बिक्री बिक्री पर होती है यदि शेयरों का इस्तेमाल करने के तुरंत बाद बेचा जाता है, तो सौदा तत्व को सामान्य आय के रूप में माना जाता है। अनुबंध पर लाभ एक दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ के रूप में माना जाएगा यदि निम्नलिखित नियम का सम्मान किया जाता है तो अभ्यास के बाद 12 महीनों के लिए शेयरों का आयोजन किया जाना चाहिए और अनुदान की तारीख के दो साल बाद तक बेचा नहीं होना चाहिए उदाहरण के लिए, समझे कि स्टॉक 1 जनवरी 1 , 2007 100 निहित कार्यकारी 1 जून, 2008 को विकल्प का इस्तेमाल करता है क्या वह दीर्घकालिक पूंजी लाभ के रूप में अनुबंध पर लाभ की रिपोर्ट करना चाहती है, स्टॉक 1 जून 2009 से पहले बेचा नहीं जा सकता है। स्टॉक विकल्प रणनीति का समय महत्वपूर्ण है, स्टॉक विकल्प योजना का एक अन्य प्रमुख पहलू यह है कि इन उपकरणों का समग्र परिसंपत्ति आवंटन पर होगा, किसी भी निवेश योजना के सफल होने के लिए, संपत्ति होना चाहिए ठीक तरह से विविधतापूर्ण किसी कर्मचारी को किसी भी कंपनी के स्टॉक पर केंद्रित पदों से सचेत होना चाहिए। अधिकांश वित्तीय सलाहकारों का सुझाव है कि कंपनी के शेयर को समग्र निवेश योजना में 20 का प्रतिनिधित्व करना चाहिए, जबकि आप अपनी खुद की कंपनी में अपने पोर्टफोलियो का बड़ा प्रतिशत निवेश करना सहज महसूस कर सकते हैं अपने पोर्टफोलियो के लिए सर्वोत्तम निष्पादन योजना का निर्धारण करने के लिए एक वित्तीय और या कर विशेषज्ञ से परामर्श करने में अधिक सुरक्षित है। बॉटम लाइन संकल्पनात्मक रूप से, विकल्प एक आकर्षक भुगतान विधि हैं, कर्मचारियों को उनके द्वारा पेशकश की तुलना में किसी कंपनी के विकास में भाग लेने के लिए प्रोत्साहित करने का बेहतर तरीका व्यवहार में पाई का एक टुकड़ा, हालांकि, इन उपकरणों का मोचन और कराधान एम काफी जटिल हो सकता है ओपेर कर्मचारी अपने विकल्पों के मालिक और कसरत करने के कर प्रभावों को नहीं समझते हैं नतीजतन, उन्हें अकाकल सैम द्वारा भारी दंड लगाया जा सकता है और अक्सर इन अनुबंधों के द्वारा उत्पन्न कुछ पैसे पर याद आती है याद रखें कि अभ्यास के तुरंत बाद अपने कर्मचारी स्टॉक को बेचने के लिए प्रेरित करेगा उच्च अल्पकालिक पूंजीगत लाभ कर जब तक बिक्री कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ कर के लिए उत्तीर्ण नहीं होती, तब तक आपको सैकड़ों या हजारों बचा सकता है। ब्याज दर जिस पर एक डिपॉजिटरी संस्था फेडरल रिजर्व में एक अन्य डिपॉजिटरी संस्था 1। किसी दिए गए सुरक्षा या बाजार सूचकांक के लिए रिटर्न के फैलाव का एक सांख्यिकीय उपाय या तो अस्थिरता मापा जा सकता है। 1 9 33 में अमेरिकी कांग्रेस ने बैंकिंग अधिनियम के रूप में पारित किया, जो वाणिज्यिक बैंकों को निवेश में भाग लेने से मना कर दिया था। नॉनफ़ॉर्म पेरोल खेतों, निजी घरों और गैर-लाभकारी क्षेत्र के बाहर के किसी भी काम अमेरिका के श्रम ब्यूरो। मुद्रा संक्षेप या मुद्रा प्रतीक भारतीय रुपए के लिए भारतीय रूपया की मुद्रा, रुपया का बना हुआ है 1। एक दिवालिया कंपनी की परिसंपत्तियों पर शुरुआती बोली, बोलीदाता के एक पूल से दिवालिया कंपनी द्वारा चुने गए एक इच्छुक खरीदार से है। व्यायाम स्टॉक पर टैक्स दर क्या है विकल्प। जटिल कर नियमों को समझें जो कर्मचारी स्टॉक विकल्पों को कवर करते हैं। अधिकांश श्रमिक अपने काम के लिए केवल एक वेतन प्राप्त करते हैं, लेकिन कुछ शेयर विकल्प प्राप्त करने के लिए काफी भाग्यशाली हैं, साथ ही कर्मचारी स्टॉक विकल्प नाटकीय ढंग से अपने नियोक्ता से आपके कुल मुआवजे में वृद्धि कर सकते हैं, लेकिन वे भी कर परिणाम है जो आपकी वापसी को मुश्किल कर सकता है स्टॉक विकल्प का प्रयोग करते समय आप किस टैक्स की दर का भुगतान करते हैं, आप किस प्रकार के विकल्प प्राप्त करते हैं, इस पर निर्भर करता है। प्रोत्साहन स्टॉक स्टॉक विकल्प बनाम अविश्वसनीय स्टॉक विकल्प दो प्रकार के कर्मचारी स्टॉक विकल्प हैं यदि आपका नियोक्ता कुछ नियमों का पालन करता है, तो आप प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प प्राप्त कर सकते हैं, जो अनुकूल कर विशेषताओं वाले हैं, प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प जारी करने के लिए, आपके नियोक्ता को उन्हें विकल्प प्रदान करना चाहिए संपूर्ण कंपनी को कवर करने वाले एक सामान्य योजना दस्तावेज और प्रत्येक कर्मचारी प्राप्त विकल्प के साथ एक विशिष्ट विकल्प समझौते दोनों के तहत चालानकर्ताओं को विकल्प अधिकतम 10 साल की अवधि हो सकती है, और दी जाने पर मौजूदा मूल्य की कीमत पर व्यायाम मूल्य या उससे ऊपर होना चाहिए यदि आप छोड़ देते हैं आपका रोजगार, तो आपको अपनी समाप्ति तिथि के तीन महीनों के भीतर विकल्प का प्रयोग करना चाहिए। प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प के लिए पुरस्कार यह है कि आपको व्यायाम की कीमत और आपके द्वारा प्राप्त स्टॉक के निष्पक्ष बाजार मूल्य के बीच के अंतर पर कोई भी कर देना पड़ता है जब भी आप विकल्प का प्रयोग करते हैं, तो इसके अलावा, यदि आप व्यायाम करने के एक साल के बाद स्टॉक पकड़ते हैं - और उस ऑप्शन की कम से कम दो साल बाद की - तो किसी भी लाभ को लंबी अवधि के पूंजी लाभ के रूप में माना जाता है और कर लगाया जाता है कम दर पर। क्यों नहीं स्टॉक विकल्प विकल्प के रूप में अच्छी तरह से स्टॉक स्टॉक विकल्प के रूप में अच्छा नहीं हैं यदि विकल्प एक प्रोत्साहन स्टॉक विकल्प की आवश्यकताओं को पूरा नहीं करता है, तो यह एक nonqualified स्टॉक विकल्प के रूप में लगाया जाता है मामले में, आपको अपनी सामान्य आयकर दर पर व्यायाम की कीमत और आपके द्वारा प्राप्त होने वाले स्टॉक के उचित बाजार मूल्य के बीच अंतर पर भुगतान करना पड़ता है। उस पेपर का लाभ आपकी कर योग्य आय में जोड़ा जाता है, भले ही आप विकल्प का उपयोग करें विकल्प का प्रयोग करते समय आपको मिलते शेयरों को नहीं बेचते हैं। जब आप बाद में अपना शेयर बेचते हैं, तो आप जो कर का भुगतान करते हैं वह इस बात पर निर्भर करता है कि आप कितने समय शेयरों को पकड़ते हैं यदि आप विकल्प का प्रयोग करते हुए एक साल के भीतर शेयर बेचते हैं, तो आप अल्पकालिक पूंजीगत लाभ पर अपना पूर्ण साधारण आयकर दर का भुगतान करें यदि आप उन्हें व्यायाम के एक वर्ष से अधिक समय से पकड़ते हैं, तो कम दीर्घकालिक पूंजीगत लाभ दर लागू होगी। स्टॉक विकल्प टैक्स में सबसे महत्वपूर्ण विकल्प इन दो श्रेणियों में से कौन सा शामिल है आप अपने नियोक्ता से मिला अपने एचआर विभाग से बात करें यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप जानते हैं कि आप किसके पास हैं, आप इसे ठीक से संभाल सकते हैं। यह आलेख, मोटल फूल एस नॉलेज सेंटर का हिस्सा है, जिसे एक फंतासी के एकत्रित ज्ञान के आधार पर बनाया गया था। निवेशकों का समुदाय हम आपके सवालों, विचारों और विचारों को आम तौर पर ज्ञान केन्द्र या विशेष रूप से इस पृष्ठ पर सुनना पसंद करते हैं, आपका इनपुट हमें दुनिया के निवेश में मदद करने में मदद करेगा, हमें धन्यवाद पर ईमेल करें - और मूर्ख पर। हमारे बेवकूफ न्यूज़लेटर सेवाओं के 30 दिनों के लिए नि: शुल्क हम सभी मूर्खतापूर्ण राय नहीं रख सकते हैं, लेकिन हम सभी का मानना ​​है कि अंतर्दृष्टि के विभिन्न रेंज पर विचार करने से हम बेहतर निवेशक बन सकते हैं मोटली फुल में एक प्रकटीकरण नीति है